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Emploi : accord prolongé entre l'UIC et les syndicats

J.C.

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L'Union des industries chimiques (UIC) a annoncé fin février la signature, aux côtés des fédérations associées (Febea, Fipec, FNGC et FNIEEC), d'un accord avec les syndicats CFE-CGC, CFTC et CFDT sur la gestion prévisionnelle de l'emploi et des compétences (GEPC).

L'accord est un prolongement de celui conclu sur le même thème en juillet 2014 dans le cadre du pacte de responsabilité. Il doit permettre de « sensibiliser les entreprises, et en particulier les PME, à la nécessité d'anticiper l'évolution des métiers et d'assurer l'adéquation entre les besoins des entreprises et la disponibilité des compétences », explique l'UIC. L'accord intègre la prise en compte des modifications engendrées par la réforme de la formation professionnelle, et indique « les différentes phases de la GPEC à adapter selon la taille et les caractéristiques de l'entreprise, les acteurs de la GPEC et le rôle de ces derniers, les outils tant individuels que collectifs mis à la disposition des entreprises et des salariés de la branche ».

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