L'UIC et l'Association pour l'emploi des cadres (Apec) ont signé le 4 février, un renouvellement de leur convention partenariale engagée en 2012. Cet accord vise à renforcer leur collaboration pour « favoriser l'adéquation entre les besoins des entreprises de l'industrie chimique et les compétences des cadres, et mettre en place des plans d'action de coopération dans les territoires », précisent les deux partenaires. Quatre objectifs sont identifiés : « Faciliter la mise en relation des cadres et des jeunes diplômés avec les entreprises des industries chimiques, grâce notamment à une future bourse à l'emploi ; développer la connaissance des métiers des industries chimiques auprès des cadres et des jeunes ; développer au sein des entreprises de la branche de bonnes pratiques en matière de développement des compétences, notamment grâce à l'entretien professionnel dans le cadre de la mise en place du Compte personnel de formation (CPF) ; mettre en oeuvre le conseil en évolution professionnelle (CEP) pour permettre aux salariés cadres notamment des PME/TPE des industries chimiques de construire leur projet professionnel ». En fin d'année dernière, l'Apec avait publié une étude sur les recrutements de cadres dans l'industrie chimique.
L'UIC renforce son partenariat avec l'Apec
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