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Le plan social de BASF Huningue soumis à l'État

Christian Robischon

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Faute d'un accord direction-syndicats, le plan social de 140 suppressions d'emplois de BASF Performance Products à Huningue (Haut-Rhin) a été transmis pour homologation à l'État. Ce processus est prévu par la loi de « flexisécurité » de 2013. La Direccte (direction du Travail) Alsace se prononcera d'ici au 26 mars sur le plan qui devient un « document unilatéral », selon la nouvelle loi. La non-homologation entraînerait un retour à la case départ des négociations, mais la direction de BASF se montre confiante, estimant avoir respecté toutes les procédures. Elle a dégagé en parallèle les premiers budgets pour le plan d'investissements de 18 millions d'euros sur cinq ans destiné à pérenniser l'activité de pigments qui subsistera à Huningue à hauteur d'environ 1 000 tonnes par an, avec 102 salariés.

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